Gå direkt till sidans innehåll

Mål 53b. Tillfällig föräldrapenning (VAB)

Indikator SE. 5. 53b

Precis som med föräldrapenningsdagar kan vem som tar ut VAB medföra konsekvenser för jämställdheten på arbetsmarknaden. Historiskt sett har uttagen tillfällig föräldrapenning varit mer jämställda är föräldrapenningsdagarna, och benämns ofta som relativt jämställt då skillnaden mellan mäns och kvinnors uttag av VAB är ungefär 40-60.

Mål 53 i Program för hållbarhet i Jönköpings kommun är att kommunen ska uppmuntra och stödja män som vill ta föräldraledigt och verka för en arbetsplats där arbete och föräldraskap kan kombineras på lika villkor och med likvärdiga förväntningar oavsett kön.

Andel tillfälliga föräldrapenningdagar (VAB) som tas ut av män

Rad-id Mätområde Datum Värde (%)

0

Riket

2012

36,23

1

Riket

2013

37,16

2

Riket

2014

37,46

3

Riket

2015

38,07

4

Riket

2016

38,2634

5

Riket

2017

38,4

6

Riket

2018

38,4

7

Riket

2019

38,5

8

Riket

2020

39,2

9

Riket

2021

39,7

10

Riket

2022

39,1

11

Riket

2023

38,6

Datakälla: Försäkringskassan via Kolada

Kommentar

När det gäller tillfällig föräldrapenning är fördelningen mer jämställd än den vanliga föräldrapenningen och 2022 tog männen ut 39,6 procent av VAB-dagarna. För riket i stort är fördelningen 38,6 respektive 61,4 procent.

Senast ändrad: 2024-05-29