Mål 65: Kommunen behöver genomföra åtgärder för att uppnå lika lön för lika och likvärdigt arbete och öka möjligheten för medarbetare att arbeta heltid.
Heltidsarbete är viktigt för att vara självförsörjande och öka sin pension, A-kassa och socialförsäkringar. Eftersom det är betydligt fler kvinnor som arbetar deltid är heltidsarbete en viktig jämställdhetsfråga.
| Rad-id | Geografiskt område | Senaste värdet (%) | Datum |
|---|---|---|---|
|
0 |
75 |
2024 |
|
|
1 |
75 |
2024 |
|
|
2 |
71 |
2024 |
|
|
3 |
88 |
2024 |
Andelen kvinnor som arbetar heltid i Jönköping kommun har ökat från 48 till 71 procent under perioden 2010-2024. Under samman period var motsvarande siffror för män 83 respektive 88 procent. Skillnaden mellan män och kvinnor är fortfarande stor, men betydligt mindre idag än tidigare.
Satsningen Heltidsresan var ett utvecklingsprojekt som drevs av SKR och Kommunal mellan 2016–2024 där målet var att heltidsarbete ska bli norm inom välfärdens kvinnodominerade verksamheter. Heltidsresans övergripande målsättningar är att:
Hållbarometern