Hållbarometern
Här visas den totala sjukfrånvarotiden, ackumulerad under året, som andel av den tillgängliga ordinarie arbetstiden. Statistiken avser samtlig kommunalt anställd personal.
Mål 64 i Program för hållbarhet i Jönköpings kommun är att kommunen ska arbeta för att minska sjukfrånvaron bland sina medarbetare med extra fokus på sjukfrånvaron hos kvinnor.
Utvecklingen går åt fel håll sedan 2006