Mål 64. Sjukfrånvaro bland kommunanställda

Indikator SE. 8. 64

Mål 64: Jönköpings kommun ska arbeta för att minska sjukfrånvaron bland sina medarbetare med extra fokus på sjukfrånvaron hos kvinnor.

Här visas den totala sjukfrånvarotiden, ackumulerad under året, som andel av den tillgängliga ordinarie arbetstiden. Statistiken avser samtlig kommunalt anställd personal.

Diagram
Tabell
Jämför

Andel sjukfrånvaro bland kommunanställda

Datakälla: Kommunens sjukfrånvaroredovisning, sammanställt av SKR i Kolada

Exportera data till Excel

Trend:

Utvecklingen går åt fel håll sedan 2006

Senaste värdet:

7,4 % (2024)

Utgångsvärde:

6,9 % (2006)

Kommentar

Kvinnor har högre sjukfrånvaro än män bland kommunanställda, och den ökade mycket under pandemiåret 2020. Sedan dess har sjukfrånvaron gått ner igen, både för män och kvinnor.