Mål 64: Jönköpings kommun ska arbeta för att minska sjukfrånvaron bland sina medarbetare med extra fokus på sjukfrånvaron hos kvinnor.
Här visas den totala sjukfrånvarotiden, ackumulerad under året, som andel av den tillgängliga ordinarie arbetstiden. Statistiken avser samtlig kommunalt anställd personal.
| Rad-id | Geografiskt område | Senaste värdet (%) | Datum |
|---|---|---|---|
|
0 |
7,8 |
2023 |
|
|
1 |
7,0 |
2023 |
|
|
2 |
4,7 |
2023 |
Hållbarometern